Per accedere ai protocolli di formazione clicca il menù Competenze presente nella barra laterale di navigazione.
La lista dei protocolli di formazione mostra tutti i protocolli creati con l’indicazione della descrizione del protocollo, la mansione di riferimento e l’azienda alla quale viene applicato. Puoi ricercare un protocollo tramite il campo di ricerca oppure utilizzando i Filtri disponibili. Per aprirne il dettaglio clicca sulla riga desiderata. Per inserire un nuovo protocollo clicca sul pulsante + Nuovo presente in alto a destra.
Per la creazione di un nuovo protocollo di formazione, dovrai specificare la mansione che rappresenta l'elemento guida del protocollo, la descrizione e l'azienda di riferimento. Quando crei differenti protocolli legati alla stessa mansione, le descrizioni devono essere univoche e chiaramente distinguibili tra loro, in modo che ogni protocollo sia facilmente identificabile. Per quanto riguarda l'azienda, puoi selezionare un'intera azienda o sedi specifiche utilizzando il simbolo “>” (nome azienda > sede azienda), oppure non specificare nulla e in questo caso il protocollo verrà automaticamente applicato a tutte le aziende. Una volta definiti questi parametri, dovrai specificare le competenze previste dal protocollo utilizzando il pulsante "Aggiungi" per inserire ciascuna competenza richiesta.
Una volta salvato il protocollo, le competenze in esso definite verranno automaticamente associate a tutti i lavoratori che ricoprono quella specifica mansione. Queste competenze appariranno nella sezione Competenze presente nell'anagrafica di ciascun lavoratore interessato.
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